数据成熟度和治理顾问

这是一个备受瞩目的, 快节奏和广泛的HEO角色, 位于政府中心，提供机会展示和发展高级利益相关者管理和政策设计和交付方面的技能. 

CDDO的数据成熟度和治理团队负责: 

• 一个强大的, 蓬勃发展和可信的治理功能，使跨政府数据战略和计划能够实现其目标
• 推动政府机构数据能力的发展和改善, 通过为政府实施数据成熟度模型，提高效率和准备程度 

成功的候选人将独立管理首席数据官委员会, 为这一高级决策机构提供高质量的秘书处, 负责监督政府的数据策略. 该角色将有机会塑造安理会的方案，并确保其结构使其能够实现其目标.

该角色还支持跨政府采用 政府数据成熟度评估(DMA). 债务抵押债券 DMA雄心勃勃的计划 数据成熟度和治理顾问将有机会领导特定的工作流. 

在数据策略和标准中，我们有一个矩阵结构, 这意味着根据需要在整个董事会的一系列项目上灵活协作. 这使我们能够充分利用我们的技能和专业知识，以及发展新技能的机会.   

人规范

这个角色需要:

• 有与高层干系人进行可靠和自信接触的经验
• 优秀的沟通和起草能力，包括会议记录
• 高度关注细节和很强的组织能力
• 在复杂的环境中竞争优先级和最后期限以及按时交付的经验
• 具有创造性思维和独立开发创新解决方案的能力.良好的判断力和横向思考能力，以便在部门内不同工作领域之间建立联系，而其他人可能会忽略这一点 
• 了解或感兴趣政府在数据方面的战略抱负

好处

在cdo工作的好处

有很多好处，包括:

• 灵活的混合工作，有弹性的工作时间，可以选择兼职或缩短工作时间
• 公务员退休金，雇主平均供款为27%
• 25天年假，每年增加一天，不超过30天 
• 为国王的生日多放一天假
• 年度奖金计划，表扬表现优异者
• 职业发展和指导，包括个人发展的培训预算
• 带薪义工假 
• 以员工福利为重点，提供员工援助计划
• 使政府服务更容易使用，对全英国人民更具包容性，从而提高工作满意度
• 预支工资，包括旅游季票
• 在职死亡抚恤金
• 循环上班计划和设施
• 进入伦敦市中心不同地点的儿童假期游戏计划
• 获得员工折扣计划
• 每年学习10天
• 义工机会(每年5天特别假期)
• 透过公务员学习，参与一系列的学习活动

CDDO为所有员工提供混合工作. 这意味着每个人都在家里工作，也花一些时间在他们当地的办公室. 您将根据您的偏好和业务需求，同意与您的直线经理进行混合工作安排.

从其他雇主转到中央数字和数据办公室意味着你将无法再获得儿童保育券. 这包括政府部门之间的调动. 然而，你可能有资格参加其他政府计划，包括免税儿童保育. 确定你的资格 http://www.childcarechoices.政府.uk

你需要知道的事情

甄选过程详情

CDDO的标准甄选流程包括:

• 一个简单的申请筛选过程——我们只要求简历和求职信不超过750字. 重要提示——请确保你的求职信包括你如何满足上面“人员规格”部分列出的技能和经验
• 一个60分钟的视频采访，包括一个简短的介绍. 全面的细节将与入围候选人分享.

如果我们收到大量的申请, 我们会就下列主要准则进行初步筛选: 

• 有与高层干系人进行可靠和自信接触的经验

这取决于我们收到了多少申请, 在视频面试之前可能还有一个额外的阶段, 例如电话面试或技术练习.

在公务员制度中，我们使用 成功配置文件 评估你的技能和能力. 这给了我们找到合适人选的最好机会, 提高绩效，改善多样性和包容性. 我们会评估你的技术能力, 技能, 与此职位相关的经验和行为.

对于这个角色，我们将根据以下方面对你进行评估 公务员行为: 

• 按节奏交付
• 沟通和影响
• 一起工作
• 看大局

未能通过面试但表现合格的应征者，可考虑在较低职系担任类似职位.

将保留一份后备名单，为期12个月，从中可以作出进一步的任命.

我们是一个机会均等的雇主，公司重视多元化. 我们没有种族歧视, 宗教, 颜色, 国家的起源, 性别, 性取向, 年龄, 婚姻状况或残疾状况.

只有当你参加面试或评估时，我们才会提供反馈.